Download Ebook STARK Hesse/Schrader: EXAKT - Die 100 wichtigsten Tipps für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung, by Jürgen Hesse

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STARK Hesse/Schrader: EXAKT - Die 100 wichtigsten Tipps für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung, by Jürgen Hesse

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Fühlen Sie sich ausgebrannt die Freizeit oder am Wochenende oder Urlaub zu investieren, ohne nützlich etwas zu tun? um sogar manchmal hängen ist einfach, sehr einfach. Aber sind alle hilfreich ausreichend? Es ist nicht die Zeit, die Zeit weggeworfen zu investieren. Dies ist der Moment, in alle Freizeit zu erfreuen, aber mit so sinnvollen Aktivitäten. Auch Urlaub Getaways irgendwo haben, ist es auch von Vorteil. Und auch hier können Sie ebenfalls Ihre paar Mal speichern, eine Publikation zu lesen; das STARK Hesse/Schrader: EXAKT - Die 100 Wichtigsten Tipps Für Die Erfolgreiche Gehaltsverhandlung, By Jürgen Hesse ist genau das, was wir für Sie empfehlen.

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Produktinformation

Taschenbuch: 169 Seiten

Verlag: Stark Verlag (14. März 2014)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3866686013

ISBN-13: 978-3866686014

Größe und/oder Gewicht:

12,3 x 1,5 x 18,8 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.0 von 5 Sternen

5 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 362.856 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Inhalt und Stil sind ziemlich angestaubt. Zum Teil scheinen die Fakten aus einer anderen Dekade zu kommen. Immer wieder ist von horrenden Arbeitslosenzahlen und einer riesigen Konkurrenz (der Arbeitnehmer) auf dem Arbeitsmarkt die Rede. Aktuell ist die Welt eine andere. In vielen Regionen Deutschlands herrscht Vollbeschäftigung. Diesen Fakt blenden die Autoren vollständig aus. Auch darüber hinaus bietet das Buch nicht mehr als Selbstverständlichkeiten, die maximal einem Berufseinsteiger einiges an Erkenntnisgewinn verhelfen könnten. Nur der hat in der Regel wenig Verhandlungsspielraum. Für Professionals in höher qualifizierten/vergüteten Jobs ist das Werk leider vollkommen ungeeignet. Die psychologischen und philosophischen Ausflüge zum Thema Gehalt und Geld (letztes Drittel des Buches) setzen dem ganzen die unschöne Krone auf. -> Um Welten besser: Martin Wehrle "Geheime Tricks für mehr Gehalt"!!!

Ich habe mir das Buch aus entsprechendem Anlass bestellt und kann sagen, es hat funktioniert. Es stehen wirklich viele gute und hilfreiche Tipps drin und vor allem sind die meisten Punkte sehr praktikabel anzuwenden. Für den Laien ist die Situation der Gehaltsverhandlung nicht mit positiven Gedanken behaftet, dieses Buch bereitet einen professionel auf das Gespräch und die Planung vor. Einen Stern Abzug gibt es nur, da es unmöglich ist während des Gesprächs alle Tipps zu beachten, sprich Rhetorik, Körpersprache des Gegenübers etc. Das kommt sicherlich mit der Zeit und nach der dritten Verhandlung weiß man dann wie es richtig funktioniert. Das Geld für dieses Buch ist definitiv gut investiert und an Aktualität wird es in den nächsten 30 Jahren mit Sicherheit nicht verliern.Top!!!

Rund ums Gehalt gibt es immer noch Geheimnisse,dieses Buch hilft einem sehr dabei, die eigenen Gehaltsforderungen zu klären und auch einzufordern.

Das Buch bietet viele gute Informationen über Gehaltsverhandlungen inklusive verschiedener Bespiele von Durchschnittsgehältern der einzelnen Branchen.Auch werden Tipps gegeben, wie man eine Gehaltsverhandlung angeht.

Der größte Pluspunkt dieses Buches gleich vorab: Es hat geschafft, mich so zu sensibilisieren, dass ich die "Gehaltsfrage" nicht mehr als Tabuthema angesehen habe, das man vor dem Vorgesetzten besser nicht anspricht. Im Gegenteil: Darüber zu sprechen ist das normalste der Welt. Zunächst sind für ein Gespräch mit dem Vorgesetzten über das Gehalt einige Vorbereitungen zu treffen: Ermittlung des eigenen Marktwertes und wie man das zuverlässig tut, den richtigen Ort und Zeitpunkt ausfindig machen, welche Argumente habe ich, wie kommuniziere ich meine Botschaften richtig etc. All diese Schritte werden ausführlich und sehr ergiebig beschrieben. Zudem schildert das Buch, wie das eigene Verhältnis zu Geld aussehen kann und welche Rückschlüsse der Vorgesetzte daraus auf die Persönlichkeit ziehen kann.Die 100 Tipps sind thematisch sauber gegliedert, so dass man sich sehr schnell zurecht findet und auch nur bestimmte Punkte nachschlagen kann, ohne das komplette Buch durchlesen zu müssen. Befolgt man die Tipps wirklich konsequent, so vermeidet man, sich selbst zu überschätzen und infolgedessen sich beim "Gehaltspoker" zu verzocken. Daher unterstützt einen das Buch sehr adäquat dabei, sich selbst objektiv einschätzen zu lernen.Nützlich fand ich auch das letzte Kapitel, das bei vielen anderen Büchern zu diesem Thema leider etwas vernachlässigt wird: Wie verhält man sich nach den Gehaltsverhandlungen? Das gilt gerade für den Fall, dass der Vorgesetzte eine Gehaltserhöhung abgelehnt hat.Zusammenfassend lässt sich schlicht sagen, dass das Buch im wahrsten Sinne des Wortes sehr gewinnbringend ist!

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